Det här med att söka jobb är ett jäkla rövslickeri.
Honestly, jag vill egentligen inte jobba på hälften av företagen jag skickar ansökningar till men vem har råd att vara kräsen? Nej istället studeras nogsamt de mer eller mindre lyckade hemsidorna och koncept, visioner och företagskultur fastställs för att på bästa sätt lyckas förmedla någon form av nyförälskelse för organisationen och dess "affärsidé". (Som jag givetvis på alla möjliga vis skulle bidra till att nära och utveckla om jag fick möjlighet att bli en av deras framtida medarbetare.)
Blä.
Sedan finns det ju förvisso de företag där jag lätt skulle ta till en mängd brottsrubricerade knep för chansen att få komma på intervju. Men det är en annan historia.
2 kommentarer:
Jag kan bara hålla med. Det är bedrövligt.
Jobbansökningar är också patetiska. Allt är utformat för pöbel.
Under mina chefsår satt jag i en hel del rekryteringsprocesser. Det är precis så fyrkantigt och tillrättalagt som man tror...
Tyvärr.
Det jag kan säga ökar dina chanser är att faktiskt lämna intresseanmälningar till företag som inte söker folk. Det faller ofta i god jord.
Lycka till.
Jag ser fram emot ett slut på det hela. Och tack för tipset! Ska bara försöka komma på några roliga företag att intresseanmäla till:)
Skicka en kommentar